2017年2月24日，由公司总经理带队，人力资源部、BDO事业部、电石事业部相关负责人组成招聘团队，前往陕西省吴堡县参加就业扶贫招聘会，开展精准扶贫工作。招聘会是由吴堡县扶贫办、人社局、榆林市益友能源-beplay体育官网网页联合举办，旨在帮助贫困家庭学生就业并针对东源科技公司的专场招聘会。本次招聘会东源科技招聘吴堡县贫困家庭未就业学生、失业青年、孤儿学生总计24人。
　　这24位同事进入东源科技后，得到了公司领导的高度重视，董事长俞海明亲自就相关工作做出指示，要求为他们提供最合适、最有利于他们发展的岗位，专门为他们制定职业生涯发展规划，加强专业、技能培训，使他们在企业中快速成长。人力资源部与相关事业部共同制定了“师带徒，一对一，言传身教”的培养方案，选拨技术、人品均过硬的技术员、工程师担任他们的师傅，明确培养时间表，由装置经理（分厂厂长）负责监督师傅的培养工作，对理论素养、安全技能、工艺操作技能等方面逐月进行考核，督促他们又快又好的掌握各项安全生产操作技能和理论知识。

经过一年多的培养、历练，他们都已经成长为班组骨干、成为班组长的重点培养对象，有的甚至成为了专业工程师的培养对象。其中，王艳兰已成为BDO事业部生产技术部的技术员，已成为专业工程师的培养对象，张二保已成为BDO事业部控制中心的BDO主操。        

而另一位同事薛辉辉因为是孤儿，董事长特别指示在工作中严格要求、加强培养的同时，在生活中要给予特别照顾，要使她真正感受到家庭般的温暖，她本人对东源科技也是充满了感激之情，“东源科技已经成了我最温暖的家，不但公司领导给了我极大的关怀，我的师傅在教我学习技术的同时也无时无刻给了我家人般的温暖，在这里我的收入不断增长，有舒适、整洁的宿舍，有良好的就餐环境，生活的各方面都有了保障，公司现在已经是我最依赖、最难以割舍的地方”。

在他们的专业技能、职业发展、生活水准都得以提升的同时，他们也获得了较高且稳定的收入，这24位同事的平均月收入已接近4000元，在工作中表现特别突出的王艳兰、薛辉辉两位同事，月收入已达到了五千元左右，这意味着通过本次东源科技的精准扶贫工作，吴堡县这24户贫困家庭平均每月增收近4000元，每年增收四万多元。根据吴堡县扶贫办提供的数据，吴堡县贫困家庭的人均年收入仅为4000元左右，也就是说一个四口之家的贫困户一年的总收入为16000元左右，他们仅以目前的收入水平就使他们的家庭收入增长了三四倍，更重要的是因为东源科技提供的平台、他们随着自身技能的提升收入还在不断增长之中。这些来自吴堡县贫困家庭的同事不但在为东源科技公司的发展做着贡献，也正在帮助他们的家庭摆脱贫困，正实现吴堡县100余人脱贫！

东源科技在吴堡县扶贫工作中卓有成效的努力也得到了当地政府的肯定，为了感谢东源科技公司为吴堡县扶贫工作做出的贡献，吴堡县人民政府特地为东源科技赠送一面内容为“情系贫困扶贫就业，爱心彰显企业风范”的锦旗。对于东源科技来说，吴堡县人民政府的锦旗既是肯定也是鞭策，东源科技将更加努力做好所有贫困家庭员工的培养工作，不但“授人以鱼”、更要“授人以渔”，为他们提供最好的发展平台，使他们获得精湛的专业技能、不菲的收入，使他们的家庭彻底脱离贫困。

内蒙古东源科技-beplay体育官网网页·(中国)官方网站通过本次精准扶贫行动，既对陕西吴堡县的扶贫工作做出了贡献，尽到了企业的社会责任，同时也收获了宝贵的人才资源，实现了企业与贫困家庭的“双赢”，积累了宝贵的产业、就业扶贫经验，为以后在扶贫领域更好的施展拳脚奠定了基础。     

依据本次精准扶贫收获的宝贵经验，东源科技公司已做出专门部署，将继续下大力气做好扶贫工作，将在全国范围内加强与诸如吴堡等贫困县的联系，对接贫困县的扶贫需要，开展就业扶贫、产业扶贫、科技文化扶贫、直接捐赠等精准扶贫措施，特别是与内蒙古、陕西、甘肃、宁夏等地区贫困县扶贫办、人社局等相关机构加强沟通协作，对接相互需求，努力实现互利互惠、合作共赢的良好局面。